Orientamento

Orientamento Professionale

Con Orientamento Professionale si indicano le attività di supporto e di facilitazione utili alla presa di decisione di un soggetto che si trova a fronteggiare una transizione professionale ( scuola/lavoro, disoccupazione/lavoro, lavoro/lavoro).

In una realtà lavorativa, sempre più dinamica e veloce, diventa fondamentale sviluppare quella che Albert Bandura ( esponente principale della teoria socio-cognitiva) ha definito agentività umana, cioè la capacità di agire intenzionalmente nel contesto sociale in cui si opera per generare un cambiamento.

Oggi tante persone si trovano a dover costruire le loro storie lavorative ed è sempre più evidente che il "lavoro della vita", quello che si inizia a fare con l'apprendistato e che continua fino alla pensione, è solo un ricordo lontano.

Oggi, la vita lavorativa di un individuo, è composta da tante esperienze e non più da una sola che dura per tutta la vita.

Ancora di più è importante e fondamentale acquisire una forte consapevolezza delle proprie risorse, delle proprie abilità, delle proprie competenze e, ancora più importante, imparare a trasferire il proprio know-how, da un lavoro all'altro.

Quando si parla di orientamento professionale si affronta un tema che coinvolge diversi servizi ed attività che vanno dalle informazioni sulle opportunità di carriera, alla guida personalizzata e consulenza di carriera, alla valutazione delle competenze oltre alla formazione e alla costruzione del proprio personal branding, per aiutare le persone a prendere delle decisioni occupazionali consapevoli e in linea con i propri valori e le loro aspirazioni.

Il nostro metodo di Orientamento Professionale si base sulla visione olistica dell'Uomo, secondo la filosofia giapponese dell'IKIGAI.

IKIGAI è un termine giapponese non traducibile ma che significa letteralmente “ragione per alzarsi la mattina”.

E' il punto ideale in cui si incrociano le 4 aree formate da:

•• Quello che una persona ama fare.

•• Quello che una persona sa fare (magari dettagliato con il Bilancio delle competenze).

•• Il tipo di persona che viene ricercato dal mondo del lavoro oggi e nel prossimo futuro.

•• Il tipo di lavoro per cui l’orientato potrebbe essere pagato in un prossimo futuro.

I nostri percorsi di Orientamento sono rivolti a tutti ma in modo particolare si rivolgono a tutti coloro che per vari motivi hanno dovuto lasciare per lungo tempo il lavoro o che hanno delle abilità e/o competenze ormai obsolete e che necessitano di ricollocarsi nel mondo del lavoro, anche attraverso dei percorsi di formazione.

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